游说王厂长 (第2/2页)
　　
　　落座后，寒暄了几句。李明杨指着和他一起来的人就步入正题，说：“王厂长，你感觉这几个人的工作能力如何啊？”
　　
　　王厂长：“当然好了，成绩是大家有目共睹的。”
　　
　　李明杨：“王亮已经考上研究生，马上就要走了，其他人听说也正在找门路，想离开厂里。”
　　
　　王厂长：“嗯，听说了。厂里正在想办法留住人才。大家不是说，什么样的人才造就什么样的企业嘛。我们正在想办法如何留住这些优秀的人才。”
　　
　　李明杨：“王厂长，机会就在眼前啊，没有房的大学生毕业生也就十几个人，破格取得分房资格，作为留住人才的理由，多好啊。”
　　
　　王厂长眼睛一亮，点点头：“说下去。”
　　
　　李明杨：“你看啊，要想留住人才，得有足够的诚意，要没有好处谁说也没用，大家该走还是要走的。虽然大学毕业生能够进圈获得分房资格，但是工龄短啊，挑房子的时候肯定是最后挑，根本挑不到好楼层，大家的意见也不会太大。你看，这样既留住了人才，又安抚了工人，岂不是一举两得两全其美的好事啊！”
　　
　　王厂长思考了一会儿说：“嗯，你说的很有道理，我会把你们的意见反应上去的。不过阻力不会小。你们还是不要抱太大的希望。”
　　
　　是啊！全厂人都知道，厂里某些领导一直看不上那些大学毕业生，曾说过大学毕业生是一毛钱买十一个——一文不值。要想破格拿到分房资格，任重而道远啊！
　　
　　李明杨坚决的说：“只要有百分之一的希望，就可一试，不试怎么知道不行呢？”