第九十九章 属于我们的机遇在哪儿？ (第2/2页)
　　
　　“同意！”
　　
　　“好，就这么办。”
　　
　　“除了加大与地产公司合作之外，大家还有没有什么想法啊？”
　　
　　会议室内云缭雾绕。
　　
　　因为吴奇没有与会的缘故，老烟枪们都放开了抽烟，秘书们正坐在墙边低头“刷刷刷”记录。
　　
　　这些会议记录，如果吴奇需要的话，随时都可以翻阅复查。
　　
　　毕竟，他也不会分身术，在大多数的时候，一些决策会议上，他都不会亲自参与其中，所以那些讨论出来的方案，大多数几个高层们商议出来的。
　　
　　而吴奇最主要的任务是审阅这些方案，决定这些方案是否通过来把控公司。
　　
　　当然，他也要做一些重要决定。
　　
　　比如苹苹便利是否加入零售业“争霸”？又比如快达物流是否开启三期建设计划？脸谱网是否开始打击北美市场同行？
　　
　　如果整个公司是一条船的话，他就是看似啥都不干的船长！
　　
　　看似啥都不干的吴奇，却是众人的“精神邻袖”。
　　
　　这不是夸张，而是真的。
　　
　　在吴奇决定加入“竞争”之后，所有人立刻鼓足了干劲，因为大家都觉得他能成功。
　　
　　一家公司最可怕的不是赤字和亏损，也不是管理层不能分润利益，而是面对无休止的失败决定，其实按照概率学来讲，公司的大多数决策都是错误的，因为现实中每一家公司最终都会倒闭……
　　
　　而吴奇不然，他在短时间内的“胜率”是在太可怕了！
　　
　　虽然大家可能没有完全注意到这点，但是潜意识里已经有了这种“印象”。
　　
　　他握着的是一条“历史线”。
　　
　　虽然可能会有蝴蝶效应带来一些波折，但是至少证明他这些“线”是走得通的。
　　
　　这就很可怕了！
　　
　　虽然吴奇不参与具体的“战术制定”，但是完全不影响他在公司的权威。
　　
　　“咳咳，咳咳！”
　　
　　烟雾太呛了，有人咳嗽几声，起身拉开窗户。
　　
　　似乎感觉烟雾轻了不少，而外面的冷风吹了进来，也让里面的人清醒不少。
　　
　　“想要快速扩张，还得是靠并购和收购！”
　　
　　有人主动把烟掐灭了，提了一个老话题。
　　
　　大家都知道零售业最快的扩张方式，莫过于并购和收购其他公司，立刻就可以获得一套成熟的团队，相对优质的门面和一批成熟客户。
　　
　　可是并购和收购不是万灵药，这是要讲究时机和方法的！
　　
　　一家成熟的零售企业掌握着大笔现金流，就像是他们鄙视地产公司一样，不仅银行把这些零售集团当作宝，零售企业的母公司大多也是如此。
　　
　　即使这些企业可能仅仅是微利，又或者是短期内小幅度的亏损，可是为了零售的庞大现金流，这些母公司也舍不得出售的，所以想要买必须要溢价！
　　
　　但是卖出的有大概率是不良资产，想要整合资产挽救零售公司，就需要花费大力气和精力。
　　
　　像家世界集团杜厦那种把自己玩死的情况，真的是可遇而不可求的“稀罕事”。
　　
　　而即使家世界超市是个还算“优质”的资产，可是苹苹零售整合它也花了快两年时间。
　　
　　同样的，华润集团在收购万家超市的时候，也是花了足足三年时间才理顺那次收购。
　　
　　所以这种事不仅风险大还需要机遇！