正文_第596章 挖南方出版社墙角的第一步 (第1/2页)
　　
　　“老大，你说李名这是到底什么意思呀？”
　　
　　王编辑和李名通完电话之后，坐在自己的办公桌前，思来想去了还半天，也还是没有把思绪理清。
　　
　　可能有的人会觉得，王编辑也太多此一举了吧。
　　
　　明明人家李名，已经明白无误的告诉了他，想邀请他到幻想娱乐那边工作的。
　　
　　他干嘛还要为了这件事情，这样纠结不已呢？
　　
　　事实上，王编辑不是听不懂李名的话，只是他拿捏不准，李名向他发出这个要求，究竟是真心实意，还是有着什么目的。
　　
　　按理来说，他对李名名下的幻想娱乐，要涉足文学这个行业，早已经有了预料。
　　
　　毕竟按照李名的性格，那是自己能做的事情，绝对不会让别人插手的。
　　
　　就像幻想音乐一样，还是在一片质疑声之下，从无到有、由小做大到现在的。
　　
　　别说是现在了，就算是更早之前，他告诉自己要成立幻想文学，那也不是什么让人震惊的事情。
　　
　　可就算是这样，他还是不敢确定，李名是否要的要让自己过去。
　　
　　如果李名真的有这个想法，他应该早就跟自己提这个事情了，也不让自己一而再再而三的，向他催促新作品的事情，他都没有给自己一个准确的答复。
　　
　　再说了，自己刚才已经告诉过李名了，如果南方出版社知道李名，在挖他们的墙角的话，他们一定会采取报复措施的。
　　
　　在过去，也不是没有竞争对手，做出过这样的事情。
　　
　　可是没有一次，能够让那些竞争对手，轻而易举的就达成他们的目标的。
　　
　　就拿这竞业协议来说，也足够他们喝一壶的了。
　　
　　别的行业他不清楚，可是在他们出版界，这种协议是相当普遍的。
　　
　　而且也是在实际当中，能够派得上用场的。
　　
　　很多竞争对手，一看到他们南方出版社，为旗下员工所签订的违约金，就忍不住直摇头的。
　　
　　因为如果别的出版社，违约金是一百万的话，那他们就是五百万，甚至是一千万的。
　　
　　当然了，因为定下这么高的违约金，所以在平时给员工派发工资的时候，就不能单纯的按照普通工资来计算。
　　
　　根据现行的法律，如果直是载普通工资的话，那就意味着那名员工是底层员工。
　　
　　谁都知道，底层员工是不受竞业协议的限制的。
　　
　　因此，南方出版社就在工资之外，给每一个正式员工加了年终分红。
　　
　　这样一来，如果是真的打起公司的话，也是很难让他们败诉的。
　　
　　毕竟法官也不是全知全能的人，能够分辨的清那一名员工，究竟知道不知道公司的核心机密。
　　
　　如果单单从拿到手的钱来看，也不能说人家南方出版社，给员工的待遇和要求人家遵守的就位，是根本不成正式的呀。
　　
　　南方出版社如果是上市公司，法院还能从他们对外的财务报表上面，查到他们的纯利润。
　　
　　可惜，南方出版社只是一家未上市股份制的公司，所有有关于公司的财务状况，除了财务人员以外，就只有公司的核心高层知道了。
　　
　　像他这样小小的编辑，根本就不知道出版社每年赚了多少钱。
　　
　　因为避税的关系，出版社会把财务状况，搞得迷雾重重。
　　
　　反正大部分的员工，他们也不会去关心，出版社究竟赚了多少钱的。
　　
　　反正他们拿到的年终分红，也都算在是额外奖金的部分上面。
　　
　　因此得多得少，那不都是人家说了算的吗？
　　
　　对于南方出版社，王编辑说是一点感情都没有的话，那显然是骗人的。
　　
　　自己在这里，工作了差不多十年。
　　
　　如果真的觉得这份工作，是让他非常不满意的话，那他早就跳槽到其它公司了。
　　
　　像他们这样的老编辑，虽然受到猎头的欢迎程度，没有公司的中高层领导来得强。
　　
　　可是如果他愿意的话，还是有猎头公司找上门来，替自己介绍一些不亚于南方出版社的公司的。
　　
　　不过话又说回来了，要说南方出版社有多么让他留恋，那应该也只是自己所在部分，那一帮比较要好的同事而已。
　　
　　除此之外，似乎还真的找不到其它的什么，是让他感到留恋和不舍的。
　　
　　可能早几年，这样的想法还没有那么明确。
　　
　　但是现在，不知道是不是因为感到厌倦了，还是真的到了要换一个新环境的时候了。
　　
　　总之，他觉得现在南方出版社，已经不是他当然认识的那个南方出版社了。
　　
　　想当初，出版社的运作模式，还不是像现在这样，施行部门之间的竞争制度的。
　　
　　那个时候，每个部门都会负责一些特定的事务。
　　
　　
　　
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