正文_第610章 “新人”之间的竞争 (第1/2页)
　　
　　伍豪的脾气不算大，可是因为这样突如其来的变故，还是让他觉得有些难以接受。
　　
　　所以，在经纪人面前抱怨起来，那也是十分正常的事情。
　　
　　然而伍豪的经纪人，却不是这样想的。
　　
　　在他看来，公司这样做，且不说究竟有没有道理都好，起码作为公司的艺人，那都是必须听从公司的安排的呀。
　　
　　现在公司更改了计划，只是让他伍豪的首张个人专辑，推迟一个月发行而已，又不是彻底将计划搁置了。
　　
　　这样的安排，他伍豪都觉得那么委屈，觉得是不可接受的，那心理承受能力，也实在是太差了吧。
　　
　　要是这样的话，那趁早收拾行李回家好了，还说什么要在娱乐圈，创出一片属于自己的天空。
　　
　　他伍豪，也是做了五年练习生的老人了，怎么还表现出一副刚进来没多久的样子呀。
　　
　　他们华钠，设立这个艺人练习生制度，那当然是有着深厚的用意的。
　　
　　在天朝这里，绝大部分的公司在签约新艺人的时候，都是直接依据对方的能力和潜力，就给出了相应的经纪合约。
　　
　　然后便像工厂流水线那样，拿出一到两次机会，为那个新艺人发行相关的作品。
　　
　　如果作品市场反响良好，那自然是不用多说什么的，继续加大力度扶持下去就行了。
　　
　　而成绩不好的，则直接扔在一边不用，直至经纪合约的到期。
　　
　　这样做，虽然对那些新人有些冷酷无情。
　　
　　可是在娱乐圈当中，面对那些激烈的竞争环境，如果他们心慈手软的话，那被淘汰的可就是他们了。
　　
　　再者说了，实施这样淘汰制度的，那可不是一家两家公司而已，而是你能见到的、还存活在这个市场上每一家的公司。
　　
　　当然，这样的制度存在着的缺陷，那也是十分明显的。
　　
　　有的艺人，之所以一时不能够有所起色，那不是因为他们的作品也不，也不是他们这个人不行。
　　
　　而是因为运气不好，没有赶上好时候。
　　
　　不然的话，那也不会出现某些艺人，出道十几二十年的时间，依然是处于不温不火的状态。
　　
　　可是突然之间，就像是火把落到干草堆上，火得那叫一个让人难以想象。
　　
　　出现这样的情况，那就是因为消费者们的口味，刚好又转到了这上面，不红那都是天理难容的呀。
　　
　　为了弥补原来淘汰制度的缺陷，所以他们华钠在参考了国外，比较盛行的艺人练习生模式之后，也推出了加强的版本。
　　
　　国外的艺人练习生模式，只是针对那些尚未出道的艺人而已。
　　
　　而他们华钠，除了保留这个最基本的设置，还特别加入了一个全新的尝试。
　　
　　那就是让那些出道之后，经过数次尝试还红火不起来，甚至是在星途上面走得跌跌撞撞的艺人，进行一次回炉修行。
　　
　　你比如说之前的孙艳姿，就是这样的情况。
　　
　　虽然现在，孙艳姿是被幻想音乐给挖去了。
　　
　　可是在当初，他们华钠不继续留着孙艳姿，而是直接把她给除名的话，那也没有她孙艳姿今时今日的成功了。
　　
　　所以说，这个制度还是十分有用的。
　　
　　增强的部分既然有用，那基础的部分，当然不会没有任何用途。
　　
　　像他伍豪这样，在公司以练习生的身份，一待就是好几年的人，那绝对是大有人在的。
　　
　　所以能够熬到最后，被公司认可并给予相应的艺人合约，那绝对是一个十分艰苦的过程。
　　
　　换做是别人，像他伍豪这样发脾气，自己绝对是一走了之的。
　　
　　不过看在对方这些年，所表现出来的努力、成绩以及潜力上面，还他是忍住没有发作起来了。
　　
　　毕竟像他们这种做经纪人的人，谁不希望能够带出几个，真正能够红透半边天的明星呀。
　　
　　而且光红那还不行，还得能够在自己手底下待得下去才行。
　　
　　君不见不少出了名的明星，都在和自己的经纪人脑矛盾。
　　
　　那就是因为当年，在那个明星还没有出名的时候，经纪人对待人家太过苛刻。
　　
　　将心比心，换了他是那些明星，他也得和经纪人闹掰的呀。
　　
　　所以伍豪的经纪人，便再一次耐着性子，继续跟伍豪讲起了其中的厉害得失。
　　
　　“阿豪，你这一次的竞争对手，实力绝非是一般的歌手能够相比的，所以你还是不要逞强的好。”
　　
　　“我怎么就逞强了？”阿豪顿时就不服气了，“他们几个人，也都是没有出过个人专辑的歌手，虽然是有着一定的名气，可也不至于害怕他们到逃跑的份上吧？”
　　
　　
　　
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