0071、机遇 (第2/2页)
　　
　　蔡茂德松了一口气，在李富贵吃人的眼神下，赶紧拿着平底锅回到了自己的位置上。
　　
　　何雨柱瞧了笑笑，认真的听着杨厂长的发言。
　　
　　依旧又臭又长。
　　
　　但何雨柱却认真的听着，极力捕捉其中的信息。
　　
　　何雨柱注意到，和以往的官面话不同，杨厂长这次将职工工级考核抬升到了古代科举的高度。
　　
　　讲红星轧钢厂的历史，就是汇聚五湖四海人才的历史。
　　
　　红星厂之所以能成功，就是因为建国后，国家将部队里大量的相关人才送到了这里，使得红星的轧钢技术远超一般企业，轧钢轧的更好。
　　
　　“当然，人才也有代谢，人才也有老去的时候。
　　
　　就比如咱们厂里的八级钳工易中海师傅，他已经五十六岁了吧，手都开始发抖了。”
　　
　　“当然，我没有说易师傅老了不行了。
　　
　　我是想说，万一易师傅哪天退了，咱们厂里还能有八级钳工顶上？
　　
　　如果没有，那一摊子又交给谁，还是咱们干脆投降，不干了？”
　　
　　杨厂长望了台下若有所思的众人道：
　　
　　“毋庸讳言，咱们厂里过去培养年轻员工这一块做的不够，每年提交且符合考核标准的年轻员工远远不够数量。”
　　
　　“你们都是好样的，时刻想着学习，工作的时候不忘磨练自己的技术……”
　　
　　“以后的红星，必须加大对青年员工的培养，给年轻员工更多的机会，让这些中坚力量，到车间去，到核心的岗位上去，发光发热……”
　　
　　杨执中讲的热情澎湃，何雨柱听了就知道杨厂长这是急于打造自己的班底了。
　　
　　看来他在厂里的日子也不好过呀。
　　
　　以前的傻柱自然不知道厂领导中的猫腻，何雨柱穿越过来后，经过和陈松沈俊如的交谈，以及在工会帮牛爱花抄文件，就隐隐约约感受到杨执中的尴尬。
　　
　　那就是空有厂长的位置，手底下却没有心腹之人，最重要的生产那一块被副厂长韩怒牢牢把持，他基本插不上话。
　　
　　是个弱势厂长。
　　
　　“难怪昨儿他会大中午的在车间转悠，感情是想发掘人才呀。”
　　
　　何雨柱豁然开朗，也有些兴奋，无人可用才好呢，这是自己的机会，得把握住。
　　
　　在他思考间，杨执中的讲话也讲完了，开始了几个技术工种的考核。
　　
　　除了一个大器晚成的半老年钳工考六级，其他的都是中青年员工升四五级的小事，最有看点的厨艺考核竟然放到了最后。
　　
　　陆陆续续的，也有职工进来，到最后厨艺大比拼开始没多久，何雨柱眼尖的发现，一大爷易中海，、二大爷刘海中，许大茂，于海棠等人都已经赶了过来。
　　
　　“何大哥，我听说事情有变化，这次不仅考核你一个人的厨艺，其他厂的大厨也来了。”
　　
　　于海棠有些担心的说道，还有些好奇的在蔡陶和楚中天身上划过，最后落到漂亮的徐慧珍身上。
　　
　　“我就说了嘛，升三级大厨哪有那么容易，是骡子是马不拉出来遛遛怎么行。
　　
　　而且不光要跟自己比，还要跟别的大师傅比，只有赢了他们，才有资格叫三级大厨不是。”
　　
　　“要是比不过呀，啥都别说了，回家该洗洗该睡睡吧。”
　　
　　许大茂在旁边阴阳怪气的说着，怕极了何雨柱这次一飞冲天，把他比了下去。
　　
　　“许大茂，不会说话就少说两句，没人当你是哑巴。”
　　
　　易中海随口批评了许大茂一句，旋即看向何雨柱，
　　
　　安慰道：“柱子，放宽心，不好给自己压力，好好发挥。”
　　
　　“好的，一大爷。”
　　
　　何雨柱点点头，安静的等待着考核的开始。他不想揣摩一大爷心底到底是怎么想的，这不重要。