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正文_第484章 兵与将

正文_第484章 兵与将 (第1/2页)
  
  不管别的公司是怎样做的,李名在幻想娱乐复工会议上面,还是把春晚导演组内斗的事情,当作是一件能够给大家启示的案例,一同与员工们分享。
  
  当然,按照以往的惯例,李名肯定不会在刚开会的时候,第一时间就把他内心当中的想法,毫无保留的就给说出来的。
  
  他还是习惯抛砖引玉,在自己开了一个头之后,便让底下的员工能畅所欲言。
  
  刚开始,员工们听到李名,要求他们讨论这件事情的时候,还有一种啼笑皆非的感觉。
  
  但是随着讨论的深入,不少员工就再也笑不出来了。
  
  虽然现在幻想娱乐,员工之间的相处还是挺和谐的,但是这绝对不意味着幻想娱乐,就是一点问题也没有的。
  
  幻想娱乐从创立到现在,一直都是处于高速发展的阶段,所以使得员工的精力,即使全部投入到工作上面,也还不一定能够在工作时间之内,就将自己的事情做完的。
  
  工作忙不过来,那当然是没有心思去想勾心斗角的事情。
  
  但是幻想娱乐,即使再如何的牛比,可也还是逃不开公司发展的规律的。
  
  连续五年、十年当中,幻想娱乐还能够保持现在的发展。
  
  但是谁都知道,发展速度终究是有一天会慢下来的。
  
  如果等到那个时候,才去考虑和重视内部的事情,也许就会如同现在的朝廷台一样,船大难调头呀!
  
  都说防患于未然。
  
  现在幻想娱乐刚起步,还只是一艘小船而已,那当然能够按李名的意愿,往左往右的发展,都是没有任何的问题的。
  
  幻想娱乐,是一家开展娱乐业务的公司。
  
  因此除了那些普通的员工,还有旗下的艺人,他们在公司内部的状态,也是需要李名去关心的。
  
  而且艺人和普通员工又不一样,他们因为自己的身份和地位,要是真的和同属于公司的其他艺人,发生了十分严重的冲突的话,那危害可是不在一个水平线上的。
  
  上辈子的李名,就知道不少娱乐公司的艺人,因为要争夺公司的“一哥”或“一姐”的地位,那是闹得让整个公司上下,所有人都不得安宁的地步。
  
  如果那些个艺人,能够在短时间之内分得出个高低,即使公司的领导没有出面干涉,那实力较弱的一方,即使没有别人的提醒,也肯定会选择性退避的。
  
  但如果那些个艺人,是处于你追我赶的状态,今天你拿下一城,明天我就必然要扳回一局。
  
  那么对于公司领导而言,即使他们再如何的苦恼,恐怕在思来想去之后,觉得自己最好的选择,也就是视而不见的。
  
  毕竟那些个艺人,就如同自己的左膀右臂一样,那肯定是很不清到底哪一边,对自己的用处更大的呀!
  
  现在的幻想娱乐,还处于刚刚起步的阶段,所以已经签约的旗下艺人,人数还是十分欠缺的。
  
  以现在幻想娱乐能提供的资源,对于那些签约的艺人来说,那就是自己根本用不完,而不是自己想要公司却不给。
  
  但是再过个一年半载,随着幻想娱乐声名日益显著,那必然是会陆陆续续的有新艺人,加盟或跳槽到幻想娱乐的。
  
  等到那个时候,公司能提供给自己的资源,恐怕就没有现在那么丰富了。
  
  有说这人呐,那是由俭入奢易、由奢入俭难。
  
  经历过资源无限供应的体验,谁还会喜欢捉襟见肘的日子呀?
  
  也许到了那个时候,幻想娱乐也能够保持现在的状态,对所有艺人都一视同仁。
  
  但是那些个艺人,却觉得这是不现实的事情。
  
  毕竟无论是天朝的娱乐公司,还是国外的娱乐公司,都不可能做到这种地步的。
  
  即使是享誉世界的索子、华钠,他们也同样遇到这样的困难。
  
  而且他们遇到的困难,恐怕是更让人束手无策的。
  
  毕竟对于绝大部分的人来说,自己的欲望,肯定是没有会被满足的时候。
  
  越是名气高的艺人,他们就越想占有更多的资源,从而使得自己的名气,能够步步高升。
  
  而他们所在的娱乐公司,为了利益更大化的考虑,也肯定会对他们有所倾斜的。
  
  而在幻想娱乐当中,最大的资源提供者便是李名。
  
  虽然就目前看来,李名好像就像一个无底洞一样,能够对大家的需求通通满足的。
  
  但是在未来,李名能否还能够现在这样,继续保持让人叹为观止的状态,那还是一个未知数呀!
  
  对于艺人们的想法,李名虽然从来也没有,专门去找某一个人了解,但是他知道这种居安思危的想法,肯定是存在于那些艺人内心当中的。
  
  
  
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